Il fenomeno dello stalking, o atti persecutori tradizionalmente associato a contesti extralavorativi e relazionali, ha trovato negli ultimi anni una crescente attenzione anche nell’ambito dei rapporti di lavoro. Profili giuridici e applicazioni giurisprudenziali In particolare, la possibilità che il datore di lavoro, o chi eserciti funzioni direttive, ponga in essere condotte persecutorie nei confronti del…
